Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für geringfügig Beschäftigte : BAG 5 AZR 598/90 v.9.10.1991
Mittelbare Frauendiskriminierung - Nichtanwendbarkeit von § 1 Abs.3 Nr.2 LohnFG wegen Verstosses gegen Art.119 EWG-Vertrag im Anschluss an das Urteil des EuGH v.13.7.1989 - Rs 171/88.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (45 (1992) Nr.6)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 07.02.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.216 Lohnfortzahlung
331.811 Teilzeitarbeit 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 341.018 Gemeinschaftsrecht, Europäisches 396.1 Frau: Gleichberechtigung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.216 Lohnfortzahlung | Dokument Nr. A-739456 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für geringfügig beschäftigte Frauen : BAG 5 AZR 598/90 v.9.10.1991 / Nichtanwendbarkeit von § 1 Abs.3 Nr.2 LohnFG wegen Verstosses gegen Art.119 EWG-Vertrag 
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