Bezahlter Urlaub für gute Taten : Japans Firmen gehen neue Wege in der Imagepflege

Mit 1.Jänner 1992 werden Angestellte von Tokyo-Gas, die der Firma länger als drei Jahre angehören, die Möglichkeit haben, sich zwischen einem Monat und zwei Jahren 'Frei zu nehmen'. Bei vollen Bezügen, und mit der Garantie, danach wieder die ursprüngliche Arbeit aufnehmen zu können. Derart...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wiener Zeitung (1992)
VerfasserIn: Kirchweger, Cornelia
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 14.01.1992
Erscheinungsjahr:1992
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817 Urlaub
331.817.4 Bildungsurlaub
331.225 Gratifikationen
331.015.14 Leistungsbewertung
331.024.3 Arbeitsleistung
331.77 Angestellte, leitende
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.054 Arbeitsmotivation
331.054 Arbeitspsychologie
65.08 Manager
361.8 Wohlfahrtsorganisationen
Region:Japan
Tokio
Osaka
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