Pflicht des Arbeitgebers zur Ein-bzw.Umgruppierung bei Einstellung, Versetzung oder Änderung der tariflichen Vergütungsordnung : BAG 1 ABR 53/90 v.18.6.1991
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ein-und Umgruppierungen - Kein Recht auf erneute Eingruppierungsentscheidung des Arbeitgebers.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (44 (1991) Nr.40 S.2086-2088)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 04.10.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Sind Einstellungen, Ein-bzw. Umgruppierungen oder Versetzungen ohne Beteiligung des Betriebsrats gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer wirksam?