Pflicht des Arbeitgebers zur Ein-bzw.Umgruppierung bei Einstellung, Versetzung oder Änderung der tariflichen Vergütungsordnung : BAG 1 ABR 53/90 v.18.6.1991
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ein-und Umgruppierungen - Kein Recht auf erneute Eingruppierungsentscheidung des Arbeitgebers.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (44 (1991) Nr.40 S.2086-2088)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 04.10.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.15 Mitbestimmung | Dokument Nr. A-732893 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Sind Einstellungen, Ein-bzw. Umgruppierungen oder Versetzungen ohne Beteiligung des Betriebsrats gegenüber dem betroffenen Arbeitnehmer wirksam?