Arbeitszeitflexibilisierung darf keine reine Kapazitätsanpassung sein : Zeit-Management (11) / Die Wünsche der Mitarbeiter / 'Gerechter' Interessenausgleich erforderlich
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1991)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 30.07.1991 |
| Erscheinungsjahr: | 1991 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.015 Arbeitsstudien
331.811 Arbeitszeit, variable 331.811 Arbeitszeit, gleitende 338.45:621.3 Elektroindustrie 331.82 Arbeitsbedingungen |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.015 Arbeitsstudien | Dokument Nr. A-726817 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Strukturbedingte Kapazitätsanpassung 
Arbeitszeitflexibilisierung : der rechtliche Entscheidungsrahmen