Gleichbehandlung bei der Entgeltfestsetzung : Gleichbehandlungskommission beim BMAS 1/89 v.15.12.1990

Das vom Arbeitgeber vorgebrachte Argument der Arbeitsmarktsituation, wonach Männer einen höheren Lohn erhalten, weil sie gedroht haben, ansonsten den Betrieb zu verlassen, ist ohne Bedeutung, weil gerade solche Differenzierungen, die aus der in der Regel grösseren Mobilität der Männer resultieren, d...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1991)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 07.05.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:396.1 Frauen: Gleichberechtigung
331.2 Gehälter
331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 396.1 Frauen: Gleichberechtigung Dokument Nr. A-726141 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage