Verhaltensbedingte Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens - Klarstellung der bisherigen Rechtsprechung : BAG 2 AZR 375/90 v.17.1.1991

Verhaltensbedingte Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens - Klarstellung der bisherigen Rechtsprechung : BAG 2 AZR 375/90 v.17.1.1991

Unentschuldigtes Fehlen oder Verspätungen an sich als Kündigungsgrund geeignet - Betriebsablaufstörungen keine unabdingbare Kündigungsvoraussetzung - Berücksichtigung auftretender Störungen zusätzlich zu Lasten des Arbeitnehmers in der Interessenabwägung - Keine zwingende Vorschaltung von Sanktionen...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (44 (1991) Nr.23)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 07.06.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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