Neues Arbeitssystem bei Opel soll die Qualität verbessern : Gruppen-statt Akkordarbeit / Aufwendige Schulung der Mitarbeiter notwendig / Interesse von VW und Ford

Neues Arbeitssystem bei Opel soll die Qualität verbessern : Gruppen-statt Akkordarbeit / Aufwendige Schulung der Mitarbeiter notwendig / Interesse von VW und Ford

Nach Probephasen und Mitarbeiterbefragungen in den Opel-Werken Bochum und Kaiserslautern wird künftig zusammen mit einem neuen Lohnsystem auf Akkordarbeit verzichtet, daür gibt es jetzt leistungsorientierte Bezüge und Gruppenarbeit.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Frankfurter Allgemeine Zeitung (1991)
Ort / Verlag / Datum:15.05.1991
Erscheinungsjahr:1991
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.82 Arbeitsbedingungen
331.2 Löhne
65.011.1 Unternehmenspolitik
338.45:629.1 Fahrzeugbau
331.22 Lohnsysteme
331.054 Arbeitsmotivation
331.231 Leistungslohn
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.82 Arbeitsbedingungen Dokument Nr. A-719807 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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