Haftung des Arbeitgebers für Anwartschaft auf Arbeitslosengeld bei terminwidriger Kündigung : OLG Wien 34 Ra 140/90 v.30.1.1991, Revision zulässig

Haftung des Arbeitgebers für Anwartschaft auf Arbeitslosengeld bei terminwidriger Kündigung : OLG Wien 34 Ra 140/90 v.30.1.1991, Revision zulässig

Dem Arbeitgeber ist auch leicht fahrlässige Unkenntnis von Voraussetzungen einer Vereinbarung nach § 20 Abs.3 AngG vorwerfbar und ihm obliegt die materielle Beweislast hiefür.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	ARD Betriebsdienst (1991)
Ort / Verlag / Datum:	Österreich, 29.03.1991
Erscheinungsjahr:	1991
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.135 Kündigungsschutz 331.13 Kündigung: Arbeit 347.513 Schadenersatz 347.56 Haftpflicht, berufliche 368.44 Arbeitslosenversicherung (SV) 34.038 Rechtsprechung
Region:	Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dem Arbeitgeber ist auch leicht fahrlässige Unkenntnis von Voraussetzungen einer Vereinbarung nach § 20 Abs.3 AngG vorwerfbar und ihm obliegt die materielle Beweislast hiefür.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog