Begrüssung und unterlassener Betriebsverweis - keine schlüssige Verlängerung eines befristeten Dienstverhältnisses : OGH 9 Ob A 168/90 v.12.9.1990
Nimmt ein Arbeitgeber das Auslaufen des befristeten Dienstverhältnisses zur Kenntnis und zieht er daraus die seinem Rechtsverständnis entsprechenden Konsequenzen, kann der Arbeitnehmer nicht mehr darauf vertrauen, sein Antrag auf Weiterverwendung sei bereits angenommen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1990)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 07.12.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Schlüssige Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses : Oberster Gerichtshof 4 Ob 39/84 v.3.4.1984