Begrüssung und unterlassener Betriebsverweis - keine schlüssige Verlängerung eines befristeten Dienstverhältnisses : OGH 9 Ob A 168/90 v.12.9.1990

Nimmt ein Arbeitgeber das Auslaufen des befristeten Dienstverhältnisses zur Kenntnis und zieht er daraus die seinem Rechtsverständnis entsprechenden Konsequenzen, kann der Arbeitnehmer nicht mehr darauf vertrauen, sein Antrag auf Weiterverwendung sei bereits angenommen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1990)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 07.12.1990
Erscheinungsjahr:1990
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge Dokument Nr. A-708111 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage