Wenn Stress das Team beeinträchtigt : Manager-Werkstatt
Stress führt dazu, dass Gruppen genau dann in hierarchische Muster zurückfallen, wenn sie am schädlichsten sind.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1990)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 26.11.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation)
613.8 Stress: Medizin 331.054 Arbeitspsychologie 331.1 Arbeitsbeziehungen 65.012.4 Unternehmensführung 331.87 Arbeitsorganisation |
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation) | Dokument Nr. A-707074 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Der Mythos vom Team : Das "Team" oder die Gruppe gilt allgemein als effizient, kreativ und erfolgreich - viele Manager und Führungskräfte verstehen Teamarbeit als einzige Arbeitsform, um komplexe Probleme zu bewältigen / Für den Managementexperten Fredmund Malik sieht die wirkliche Arbeitswelt aber anders aus: Da Teams auch dort eingesetzt werden, wo sie unnötig und sogar hinderlich sind, können sie mehr schaden als nützen