Wie trennt man sich von unfähigen Führungskräften?

Wie trennt man sich von unfähigen Führungskräften?

In vielen Fällen empfiehlt sich eine 'Trennung ohne Kündigung' - das Outplacement.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management ZS IO (59 (1990) Nr.11 S.88-90)
VerfasserIn:	Roesgen, Manfred von
Ort / Verlag / Datum:	Schweiz, 11.1990
Erscheinungsjahr:	1990
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Kündigung: Arbeit 331.77 Angestellte, leitende 331.126 Arbeitsplatzwechsel 65.08 Manager 331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung
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