Current Screening Characteristics and Practices
Method, Blood test, Interview, Genetic screening, physical examinations, Possible Employer Incentives and Motivations, Economic (eg.to limit absenteeism, medical claims, productivity losses), safety, setting social policy.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Employee Relations (11 (1989) Nr.5 S.21-35)
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 09.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 331.94 Arbeitnehmerschutz
342.721 Datenschutz 331.15 Personalinformationssystem 613.62 Berufskrankheiten 351.761 Suchtgifte: Bekämpfung 616-03 Krankheiten 613.84 Rauchen 65.011.1 Unternehmenspolitik |
| Region: | Grossbritannien
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.94 Arbeitnehmerschutz | Dokument Nr. A-703351 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Demographic Characteristics 
Arbeitslosigkeit als "Screening Device"