Downward Movement : Personalpolitisches Instrument im Kontext der regionalen Mobilität
Wer nicht zum Ortswechsel bereit ist, wird auf der Karriereleiter nur sehr langsam aufsteigen, eventuell seine 'Endstation' (früher als erwartet) erreicht haben - vielleicht aber auch einen Abstieg (Downward Movement) erleben.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Fortschrittliche Betriebsführung Industrial Engineering (39 (1990) Nr.3 S.132-135)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 06.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalpolitik
331.12 Berufsverlauf 331.6F Mobilität: Arbeitsmarkt 331.054 Arbeitspsychologie 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft |
| Region: | Europa
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik | Dokument Nr. A-693069 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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