Partizipatives Management : Entwicklungsperspektiven der Quality Circles in den USA

Amerikanische Arbeitskräfte sind sehr positiv zur Partizipation eingestellt.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaft und Produktivität (41 (1990) Nr.5)
VerfasserIn: Wehner, Jürgen
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 05.1990
Erscheinungsjahr:1990
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
65.012.4 Unternehmensführung
331.87 Arbeitsorganisation
338.011 Produktivitätssteigerung
65.018 Qualität: Betriebswirtschaft
331.054 Arbeitsmotivation
65.012 Betriebsorganisation
658.3 Personalwesen
Region:USA
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