Schafft die Hierarchien in den Unternehmen ab : Der amerikanische Management-Guru Tom Peters plädiert für eine Arbeitswelt ohne Funktionsbarrieren
Abschaffung des gesamten mittleren Managements und der genau definierten Arbeitsteilung / Bekehrung der Arbeitnehmer von der vertikalen zur horizontalen Beförderung / Problem in Form der Gewerkschaften, die eifersüchtig über die spezialisierten Facharbeiten wachen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Presse (1990)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.04.1990 |
| Erscheinungsjahr: | 1990 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
331.1 Arbeitsbeziehungen 65.017 Betriebsstruktur 331.87 Arbeitsorganisation 65.08 Manager 331.152 Partnerschaft, betriebliche 331.761 Facharbeiter 331.881 Gewerkschaften 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft |
| Region: | USA
Grossbritannien |
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung | Dokument Nr. A-686778 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Vor dem Ende der Hierarchie : Modelle für eine bessere Arbeitswelt