The role of negotiators in union-firm bargaining

The role of negotiators in union-firm bargaining

Differences between the objectives of union leaders and those of the rank and file have traditionally been thought the result of political processes or irrationality. This paper shows that such differences will naturally arise as part of a rational bargaining strategy.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Canadian Journal of Economics (22 (1989) Nr.3 S.630-642)
VerfasserIn: Jones Stephen R G
Ort / Verlag / Datum:Kanada, 08.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.881 Gewerkschaften
331.116 Tarifverträge
331.2 Löhne
331.6 Arbeitsmarkt
331.116 Arbeitsverträge
330.115 Ökonometrie
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