Überqualifikation in der industriellen Forschung und Entwicklung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Überqualifikation in der industriellen Forschung und Entwicklung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung

Überqualifizierte haben eine kürzere Berufszugehörigkeitsdauer / Überqualifizierte verdienen besser / Überqualifizierte haben ein höheres Leistungsverhalten / Überqualifizierte versuchen, ihre Aufgaben zu erweitern / Überqualifizierte haben ein gespanntes Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Technologie und Management (38 (1989) Nr.3 S.15-24)
VerfasserIn: Domsch, Michel
Haugrund, Stefan
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 08.1989
Erscheinungsjahr:1989
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.115 Berufseignung
65.012 Industrieforschung
331.82 Arbeitsbedingungen
658.3 Personalwesen
331.12 Berufsverlauf
331.024.3 Arbeitsleistung
331.054 Arbeitsmotivation
65.012.4 Unternehmensführung
001.891:65 Forschung, betriebliche
331.7 Berufe
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Überqualifizierte haben eine kürzere Berufszugehörigkeitsdauer / Überqualifizierte verdienen besser / Überqualifizierte haben ein höheres Leistungsverhalten / Überqualifizierte versuchen, ihre Aufgaben zu erweitern / Überqualifizierte haben ein gespanntes Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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