Managing Flexible Working in Hotels
Flexible working practices may offer opportunities for the hotel industry to improve its own productivity and at the same time counter the industry's reputation for providing poor conditions of employment. This article discusses the results of research conducted in two large hotels into the att...
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| Veröffentlicht in: | The Service Industries Journal (9 (1989) Nr.3 S.406-419)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 07.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 380.8 Hotel
331.82 Arbeitsbedingungen 380.8 Gastgewerbe 331.87 Arbeitsorganisation 65.012.4 Unternehmensführung 331.811 Arbeitszeit, variable 65.012 Betriebsorganisation 658.3 Personalwesen 338.011 Produktivität 330.123.6 Dienstleistungen |
| Region: | Grossbritannien
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 380.8 Hotel | Dokument Nr. A-664538 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Innovation erzwingt Änderung : Betriebs-und Arbeitszeit entkoppeln