Rent Seeking durch Rationalisierungsschutz oder die Wohlfahrtsverluste einer Kostensenkungssteuer
Im Sinne einer Theorie des Rent Seeking führen Verdienstausgleiche, Kündigungsschutz, Besetzungsregeln etc. zu Renten bei den Begünstigten und wirken für die Unternehmen als Rationalisierungssteuer / Die Kosten entgangener Wohlfahrt tragen Konsumenten durch höhere Preise bzw. Arbeitnehmer bei sinken...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Konjunkturpolitik (35 (1989) Nr.3 S.188-200)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 06.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.61 Arbeitsplatzschutz
657.471.122 Kosten, soziale 304 Sozialpolitik 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft 331.94 Arbeitnehmerschutz 331.135 Kündigungsschutz 657.471.12 Arbeitskosten 331.2 Löhne 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.041 Automation: Sozialprobleme 331.15 Betriebsverfassung 351.83 Arbeitsrecht 331.116 Tarifverträge |
| Region: | BRD
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.61 Arbeitsplatzschutz | Dokument Nr. A-664536 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Theorie des Rent Seeking