Bonussystem für die 'Verstaatlichte' / Flexible Lohnteile und Zielvorgaben : Leistungsbewusst
Zunächst werden die rund 400 Top-Manager über ein neues Bezugssystem auf individuelle Anstrengung und Gruppenverantwortung getrimmt. Mittelfristig sollen sämtliche rund 88.000 ÖIAG-Beschäftigte zwar von den Gewinnen ihrer Unternehmen profitieren, aber auch Zielvorgaben erfüllen müssen. Ihre Vergütun...
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Veröffentlicht in: | Die Presse (1989)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 18.07.1989 |
Erscheinungsjahr: | 1989 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 658.115 ÖIAG
65.012.4 Unternehmensführung 331.225 Gratifikationen 331.2 Löhne 657.471.12 Personalkosten 658.115 VOEST-Alpine |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 658.115 ÖIAG | Dokument Nr. A-659393 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |