Lohnpfändung bei 'Unterbrechung' des Arbeitsverhältnisses : OGH 9 Ob A 89/88 v.13.4.1988 - EO: 299
Ein durch Lohnpfändung erworbenes Pfandrecht erlischt, wenn der Verpflichtete das Arbeitsverhältnis auflöst, selbst wenn er später mit demselben Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag schliesst.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft A ZS b (1989; Nr 1)
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.212 Lohnpfändung
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| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.212 Lohnpfändung | Dokument Nr. A-638751 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Lohnpfändung bei 'Unterbrechung' des Arbeitsverhältnisses : OGH 9 Ob A 89/88 v.13.4.1988 - EO: 299 
Lohnpfändung bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses