Früh gewarnt ist halb gewonnen : Wie gute Planung Unternehmenskrisen verhindert
Eine besondere Bedeutung haben Frühwarnsysteme in einem weiteren, abgeleiteten Bereich: der strategischen Personalplanung. Die Unternehmenskultur ist entscheidend für die Bindung von Mitarbeitern.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1989)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 17.01.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.122 Planung, betriebliche
65.012.4 Unternehmensführung 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 65.012 Wirtschaftslage, betriebliche 65.012 Betriebsorganisation 65.012.7 Kontrolle, betriebliche 65.012.45 Information, betriebliche 658.3 Personalwesen 65.012.12 Betriebsanalyse 341.1 Integration, Europäische 658 Betriebswirtschaft |
| Region: | Europa
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Eine besondere Bedeutung haben Frühwarnsysteme in einem weiteren, abgeleiteten Bereich: der strategischen Personalplanung. Die Unternehmenskultur ist entscheidend für die Bindung von Mitarbeitern. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Risk-Management