Früh gewarnt ist halb gewonnen : Wie gute Planung Unternehmenskrisen verhindert
Eine besondere Bedeutung haben Frühwarnsysteme in einem weiteren, abgeleiteten Bereich: der strategischen Personalplanung. Die Unternehmenskultur ist entscheidend für die Bindung von Mitarbeitern.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1989)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 17.01.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.122 Planung, betriebliche
65.012.4 Unternehmensführung 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 65.012 Wirtschaftslage, betriebliche 65.012 Betriebsorganisation 65.012.7 Kontrolle, betriebliche 65.012.45 Information, betriebliche 658.3 Personalwesen 65.012.12 Betriebsanalyse 341.1 Integration, Europäische 658 Betriebswirtschaft |
| Region: | Europa
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 65.012.122 Planung, betriebliche | Dokument Nr. A-636090 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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