Studie 'Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz' : Frauenarbeit - Frauenrecht: 'Kavaliersdelikte' und ihre Folgen
Sexuelle Belästigung kann am wirksamsten ausgemerzt werden, wenn die Arbeitgeber und die Gewerkschaften gemeinsam vorgehen: denkbar wäre es, dass eine Modellklausel für Kollektivverträge ausgehandelt und ein Beschwerdeverfahren eingeführt wird.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeit und Wirtschaft (42 (1988) Nr.10 S.29-30)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
331.82 Arbeitsbedingungen 176 Sexualethik 331.94 Arbeitnehmerschutz 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 396 Frauenfrage 331.881 ÖGB 331.152 Betriebsrat 658.3.048 Betriebssoziologie |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 396.5 Frauenarbeit | Dokument Nr. A-625594 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Sexuelle Belästigung: Ein Kavaliersdelikt? 
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz