Effizienz und Vollbeschäftigung : Geteilte Verantwortung von Unternehmungsführung und Wirtschaftspolitik
Die Verantwortung für einen hohen Beschäftigungsgrad der Volkswirtschaft liegt nicht bei den Unternehmen, sondern bei der - vor allem staatlichen - Wirtschaftspolitik und bei den von ihr zu setzenden Rahmenbedingungen, wie offene Märkte für alle Marktpartner, keine beschäftigungsfeindlichen Belastun...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Technologie und Management (37 (1988) Nr.3 S.46-47)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 08.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
17 Ethik 331.6 Arbeitsmarkt 658 Betriebswirtschaft 338.98 Wirtschaftspolitik 304 Sozialpolitik 330.172 Marktwirtschaft 330.186 Soziallehren, christliche 330 Wirtschaft 331.6 Arbeitsmarktpolitik 657.471.122 Sozialbilanz 65.011.4 Wirtschaftlichkeit 658.3 Arbeitskräfte 658.115 Betriebe, verstaatlichte |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung | Dokument Nr. A-625153 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung : Schlussfolgerungen aus empirischer Forschung