Wie Computer in der Personalpolitik helfen
Expertensysteme erlauben ein integriertes Personalmanagement. Die zentrale Personalabteilung kann auf der Basis unternehmensweit erarbeiteter Daten einen Überblick über das gesamte Mitarbeiterpotential gewinnen, diese Daten für die Nachfolgeplanung nutzen und zudem Suchprozesse durchführen - sowohl...
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Veröffentlicht in: | Harvardmanager (10 (1988) Nr.4 S.35-40)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.1988 |
Erscheinungsjahr: | 1988 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.15 Personalinformationssystem
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 007.5 EDV 65.012.45 Information, betriebliche 331.15 Personalpolitik 331.82 Arbeitsbedingungen 658.3 Personalwesen 658.3 Arbeitskräfte 331.015.14 Leistungsbewertung 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung |
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Beschreibung: | Abbildungen |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.15 Personalinformationssystem | Dokument Nr. A-625151 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |