Wie Computer in der Personalpolitik helfen

Expertensysteme erlauben ein integriertes Personalmanagement. Die zentrale Personalabteilung kann auf der Basis unternehmensweit erarbeiteter Daten einen Überblick über das gesamte Mitarbeiterpotential gewinnen, diese Daten für die Nachfolgeplanung nutzen und zudem Suchprozesse durchführen - sowohl...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Harvardmanager (10 (1988) Nr.4 S.35-40)
VerfasserIn: Havranek, Christian
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 10.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalinformationssystem
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
007.5 EDV
65.012.45 Information, betriebliche
331.15 Personalpolitik
331.82 Arbeitsbedingungen
658.3 Personalwesen
658.3 Arbeitskräfte
331.015.14 Leistungsbewertung
331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
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Beschreibung:Abbildungen
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