Zur Zukunft der älteren Arbeitnehmer in einer veränderten Arbeitslandschaft - Neue Chancen oder neue Risiken?

Zur Zukunft der älteren Arbeitnehmer in einer veränderten Arbeitslandschaft - Neue Chancen oder neue Risiken?

Belastungsabbau, Qualifizierung, Umorientierung in der Umsetzungspraxis und Arbeitsplatzanpassung - zentrale Ansatzpunkte einer zukünftigen Politik der Beschäftigungssicherung für ältere Arbeitnehmer.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Sozialer Fortschritt (37 (1988) Nr.2/3 S.33-45)
VerfasserIn:	Naegele, Gerhard
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 02.1988
Erscheinungsjahr:	1988
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.114 Arbeitnehmer, ältere 331.011 Arbeitswelt 377.4 Fortbildung 331.6 Umschulung 331.041 Automation: Sozialprobleme 330.123.6 Dienstleistungen
Region:	BRD
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Ablageschlagwort: 331.114 Arbeitnehmer, ältere	Dokument Nr. A-622937	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage