Formen und Effekte flexibler Arbeitszeitgestaltung
Formen flexibler Arbeitszeitgestaltung und deren Anwendung: Flexible Altersgrenze, Schichtarbeit, Saisonarbeit, Leiharbeit, Gleitzeitarbeit, Teilzeitarbeit, Bandbreitenmodell, Jahresarbeitszeitverträge, Job-Sharing, Sabbatical (Langzeiturlaub), Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ). U...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Das öffentliche Haushaltswesen in Österr (29 (1988) Nr.1/2 S.23-35)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.1988 |
Erscheinungsjahr: | 1988 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.81 Arbeitszeit 331.87 Arbeitsorganisation 331.6 Arbeitsmarkt 331.13 Altersgrenze 331.021.812.2 Schichtarbeit 331.116 Leiharbeit 331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.811 Teilzeitarbeit 331.811 Job sharing |
Region: | Österreich
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.811 Arbeitszeit, variable | Dokument Nr. A-619995 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |