Grenzen der Verfallbarkeit betrieblicher Versorgungsanrechte - Ein Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen in den Ländern Bundesrepublik Deutschland, USA, Kanada und der Schweiz

Grenzen der Verfallbarkeit betrieblicher Versorgungsanrechte - Ein Vergleich der gesetzlichen Rahmenbedingungen in den Ländern Bundesrepublik Deutschland, USA, Kanada und der Schweiz

Die gesetzliche Regelung der Unverfallbarkeit betrieblicher Versorgungsanrechte setzt einen Kompromiss voraus zwischen dem - im gesamtwirtschaftlichen Interesse liegenden - Schutz der Mobilität des Arbeitnehmers und dem Interesse des einzelnen Arbeitgebers, durch das Ruhegeldversprechen die Betriebs...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für ausländisches, Internationale Arbeits- und Sozialrecht (2 (1988) Nr.2 S.185-204)
VerfasserIn: Schatte, Gisela
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.1988
Erscheinungsjahr:1988
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
347.439 Verjährung
34.05 Rechtsvergleichung
Region:BRD
USA
Kanada
Schweiz
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche Dokument Nr. A-618475 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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