Adverse Selection and Imperfect Monitoring in a Labour Market : Some Game-theoretic Remarks

Adverse Selection and Imperfect Monitoring in a Labour Market : Some Game-theoretic Remarks

Die Erweiterung des Effizienzlohnmodells mit adverser Selektion um unvollkommene und kostspielige Leistungskontrolle beseitigt nicht die Möglichkeit von Lohnrigiditäten und unfreiwilliger Arbeitslosigkeit. In einer neuen Gestaltung dieses Ansatzes als dreistufiges Spiel wird gezeigt, dass Nash-Gleic...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Empirica (14(1987)Nr.2 S.213-226)
VerfasserIn: Clemenz, Gerhard
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 12.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.6 Arbeitsmarkt
331.2 Löhne
331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
331.15 Personalpolitik
331.116 Arbeitsverträge
331.024.3 Arbeitsleistung
331.6 Arbeitslosigkeit
330.11 Wirtschaftswissenschaften
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Ablageschlagwort: 331.6 Arbeitsmarkt Dokument Nr. A-609882 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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