Konflikte in Betrieben : Theoretische, empirische, methodische Aspekte
Der Artikel resümiert den gegenwärtigen Forschungsstand der Betriebswirtschaftslehre und Organisationspsychologie/-soziologie über interpersonelle Konflikte in Betrieben. Soziale Konflikte werden als allgegenwärtige und - je nach Handhabung - durchaus nützliche Phänomene verstanden. Der Konfliktbegr...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Unternehmung (42(1988)Nr.2 S.137-154)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Schweiz, 03.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.89 Arbeitskonflikte
331.054 Arbeitspsychologie 658.3.048 Betriebssoziologie 331.042 Betriebsklima 331.1 Arbeitsbeziehungen 658.3 Personalwesen 159.9 Psychologie 65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft 3 Sozialwissenschaften |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.89 Arbeitskonflikte | Dokument Nr. A-607849 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Der Umgang mit Konflikten im Betrieb : Betriebspartner berichten aus der Praxis