Comparable Worth: Limited Coverage and the Exacerbation of Inequality
Citing relevant judicial decisions, the author argues that any application of the comparable worth remedy for gender discrimination is likely to cover only certain groups of workers. Most likely to be covered are women who work for governmental or large private employers in female-dominated jobs, an...
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| Veröffentlicht in: | Industrial and Labor Relations Review (41(1988)Nr.2 S.227-238)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | USA, 01.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 396.1 Frauen: Gleichberechtigung
396.5 Frauenarbeit 331.215 Frauenlöhne 396 Frauenfrage 396.2 Frauen: Rechtsfragen 331.94 Arbeitnehmerschutz 331.823 Arbeitsschutz 65.011.1 Unternehmenspolitik 351.83 Arbeitsrecht |
| Region: | USA
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 396.1 Frauen: Gleichberechtigung | Dokument Nr. A-601975 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Comparable worth : is it a worthy policy?