Report on sexual harassment : EEC
No EEC country has adequate legal provision for the protection of women against sexual harassment at work at best, their existing legislation may provide for compensation to be paid to a woman once harassment has actually occurred, and only in Ireland and the United Kingdom has sexual harassment bee...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | European Industrial Relations Review ((1988)Nr.170 S.22-31)
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| Ort / Verlag / Datum: | Großbritannien, 03.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Englisch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
176 Sexualethik 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 396 Frauenfrage 331.82 Arbeitsbedingungen 331.94 Arbeitnehmerschutz 351.83 Arbeitsrecht 396.2 Frauen: Rechtsfragen |
| Region: | EG
Grossbritannien Irland Belgien Dänemark BRD Spanien Frankreich Griechenland |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 396.5 Frauenarbeit | Dokument Nr. A-601970 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
EEC: Sexual harassment : Documents: Appendix to the report 'The dignity of women at work': 'Developments in the member states - an inventory'