Theorie der Lohnstruktur

Jedes industrielle Unternehmen ist hierarchisch organisiert: Mit steigendem Skalenniveau der Produktion wird die Umschreibung des Aufgabenbereiches formeller und spezialisierter. Ein wesentliches Element der Festlegung dieses Aufgabenbereiches ist die Regelung, wer welche innerorganisatorische Weisu...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaft und Gesellschaft (1987; Nr 4; S 449-468)
VerfasserIn: Farny, Otto
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 10.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.214 Lohntheorie
65.012 Betriebsorganisation
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.2 Lohnpolitik
331.22 Lohnsysteme
331.2:65 Löhne: Betriebswirtschaft
331.2 Gehälter
Region:Österreich
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Beschreibung:Graphiken Tabellen
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Ablageschlagwort: 331.214 Lohntheorie Dokument Nr. A-601632 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage