Zur Entschärfung tarifpolitischer Verteilungskonflikte durch kollektive Kapitalbeteiligung : Das Beispiel der schwedischen Arbeitnehmerfonds
Auf der Seite der Kapitalbildung lassen sich die verteilungskritischen 'Übergewinne' weder nach den Resultaten vergangener Lohnpolitik noch nach Massgabe tarifpolitischer 'Tauschbereitschaft' von Einkommensanteilen der Gegenwart gegen (potentielle) Einkommensanteile der Zukunft b...
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Veröffentlicht in: | Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (204(1988)Nr.2 S.155-174)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 02.1988 |
Erscheinungsjahr: | 1988 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 339.232 Vermögensbildung: Arbeitnehmer
331.116 Tarifordnung 331.24 Miteigentum 331.2 Lohnpolitik 331.881 Gewerkschaften 339.231 Einkommensverteilung 331.116 Kollektivverträge 061.27 Stiftungen 331.2 Löhne 331.215.4 Reallohn 331.82 Arbeitsbedingungen 338.98 Wirtschaftspolitik 331.24 Gewinnbeteiligung 331.116 Tarifverträge 658.155 Gewinne, betriebliche 331.17 Sozialleistungen, betriebliche 338.5 Preise 336.748.4 Stabilisierung 331.882 Arbeitgeberverbände |
Region: | Schweden
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Beschreibung: | Abbildungen |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 339.232 Vermögensbildung: Arbeitnehmer | Dokument Nr. A-600335 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |