Unzulässige Verweigerung von Überstunden : OGH 9 Ob A 61/87 v.2.9.1987
Das unbefugte Verlassen der Arbeit ist auch erheblich, wenn die Tätigkeit des Arbeitnehmers dringlich ist, der Arbeitgeber sich ohne Kontrollmöglichkeit auf die Zusage der Arbeitsleistung verlassen muss und das Verhalten des Arbeitnehmers den Arbeitserfolg des Gesamtbetriebes in Frage stellt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1988)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 12.02.1988 |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.814 Überstunden
331.13 Entlassung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.814 Überstunden | Dokument Nr. A-599698 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Entlassung wegen Verweigerung von Überstundenarbeit : OGH 9 Ob A 61/87 v.2.9.1987 - GewO: 82 lit.f