Management flexibler Arbeitssysteme : Perspektiven einer entwicklungsorientierten Arbeitsgestaltung

Management flexibler Arbeitssysteme : Perspektiven einer entwicklungsorientierten Arbeitsgestaltung

Ziel des Beitrages ist es, Leitideen, Bezugsgrössen und Aktionsbereiche des Flexibilisierungsmanagements von und in Arbeitssystemen aufzuzeigen / Flexibilisierungsaktivitäten sind auf Strukturen, Personen und Beziehungen ausgerichtet. Organisation, Personalarbeit und Mitarbeiterführung werden zu zen...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Unternehmung (41(1987)Nr.5 S.341-352)
VerfasserIn: Klimecki, Rüdiger G
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 09.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
331.87 Arbeitsorganisation
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
658.3 Arbeitskräfte
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
331.82 Arbeitsbedingungen
331.015 Arbeitsgestaltung
331.1 Arbeitsbeziehungen
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Ziel des Beitrages ist es, Leitideen, Bezugsgrössen und Aktionsbereiche des Flexibilisierungsmanagements von und in Arbeitssystemen aufzuzeigen / Flexibilisierungsaktivitäten sind auf Strukturen, Personen und Beziehungen ausgerichtet. Organisation, Personalarbeit und Mitarbeiterführung werden zu zentralen Aktionsbereichen des Managements flexibler Arbeitssysteme.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

Ähnliche Einträge