Kann Sie ein Kind Ihren Job kosten? : Dein Recht im Betrieb: Was Sie als Arbeitnehmer wissen sollten (7)
Bei unbefristeten Dienstverhältnissen besteht ab Beginn der Schwangerschaft ein Kündigungsschutz, der bis vier Monate nach der Entbindung, bei Karenzurlaub bis vier Wochen nach dessen Ende dauert.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Neue Kronen Zeitung (1987)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.10.1987 |
Erscheinungsjahr: | 1987 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.94 Arbeitnehmerschutz
618.2 Schwangerschaft 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 396.5 Frauenarbeit 351.83 Mutterschutz 304 Sozialpolitik 331.6 Arbeitsmarktpolitik 368.44 Arbeitslosenversicherung (SV) 396 Frauenfrage 362.173 Karenzgeld 331.817.8 Karenzurlaub |
Region: | Österreich
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.94 Arbeitnehmerschutz | Dokument Nr. A-584477 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |