Aktive Personalpolitik mit Outplacement : Arbeitsmarkt im Wandel: Karriereberatung für entlassene Führungskräfte

Aktive Personalpolitik mit Outplacement : Arbeitsmarkt im Wandel: Karriereberatung für entlassene Führungskräfte

Outplacement (OP) wird in einem weiteren Sinne definiert als Beratung und Schulung von Arbeitnehmern im Falle der Freistellung mit dem Ziel, eine neue Stelle zu vermitteln. Die Dienstleistung Outplacement (OP) wird in der Schweiz von einer wachsenden Zahl Firmen angeboten, deren Gründung ausschliess...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue Zürcher Zeitung (1987)
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 25.06.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.13 Kündigung: Arbeit
331.96 Arbeitsvermittlung
65.08 Manager
331.116 Arbeitsverhältnis
Region:Schweiz
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Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik Dokument Nr. A-577725 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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