Urlaubsverbrauch bei Dienstfreistellung : LG Salzburg 31 Cg 84/85 v.3.11.1986
Bei einer Dienstfreistellung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber für drei Monate bei vollen Bezügen kann nicht von einer konkludenten Urlaubsvereinbarung ausgegangen werden. Die Dienstfreistellung ist ein einseitiger Verzicht des Arbeitgebers auf Arbeitsleistung.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1987)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 22.05.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817(094.5) Urlaubsrecht
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.817(094.5) Urlaubsrecht | Dokument Nr. A-570374 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Dienstfreistellung und Urlaubsverbrauch 
Unzulässige Kürzung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes durch Anrechnung von Spesen / Rückzahlung von Übersiedlungskosten Urlaubsverbrauch bei Dienstfreistellung : OGH 14 Ob 122/86 v.16.9.1986 / LG Salzburg 31 Cg 84/85 v.3.11.1986