Immer schön lächeln : Gefühlsäusserungen als Bestandteil der Arbeitsrolle
Die Forschung über organisationales Verhalten betrachtet Emotionen hauptsächlich als Indikatoren für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer. So sehen Studien über Stress am Arbeitsplatz Affektreaktionen in erster Linie als Variablen an, die sich in Abhängigkeit objektiver oder subje...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | GDI Impuls (1987; Nr 1; S 8-17)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 159.92 Verhaltensforschung
331.054 Arbeitspsychologie 159.9 Psychologie 301 Soziologie 301.153 Normen (Soziologie) |
| Region: | USA
International |
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| Beschreibung: | Tabelle |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 159.92 Verhaltensforschung | Dokument Nr. A-565535 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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