Rechtsfolgen zeitwidriger Kündigung : OGH 14 Ob 21/86 v.16.9.1986 - AngG: 29 - ABGB: 1162 b
Durch zeitwidrige Kündigung wird das Arbeitsverhältnis grundsätzlich zu dem in der Kündigung genannten Termin beendet und für die Beurteilung der Rechtsfolgen dieser Beendigung sind die Bestimmungen der 29 AngG, 1162 b ABGB analog heranzuziehen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1987; Nr 3)
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| Ort / Verlag / Datum: | 03.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Durch zeitwidrige Kündigung wird das Arbeitsverhältnis grundsätzlich zu dem in der Kündigung genannten Termin beendet und für die Beurteilung der Rechtsfolgen dieser Beendigung sind die Bestimmungen der 29 AngG, 1162 b ABGB analog heranzuziehen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Rechtsfolgen zeitwidriger Kündigung : OGH 14 Ob 21/86 v.16.9.1986 - AngG: 29 - ABGB: 1162b 
Die zeitwidrige Kündigung