Karrierefrauen spielen nur die zweite Geige : Die High-Tech-Industrie als Vorreiter will keine Rollenklischees mehr übernehmen

Untersuchung des Wirtschaftsmagazins Capital über weibliche Führungskräfte im deutschen Management. Speziell der personalintensive High-Tech-Sektor indes verspricht Chancengleichheit: Dort gibt es keine 'männlichen oder weiblichen' Aufgabenstellungen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Computerwoche (1986; Nr 50)
Ort / Verlag / Datum:12.12.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:396.5 Frauenarbeit
65.08 Manager
396:377 Frauen: Berufsausbildung
Region:BRD
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Beschreibung:Graphik
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