Das befristete Arbeitsverhältnis zwischen Gesetz und Tarifvertrag

Der bestehende Meinungsstreit um das Verhältnis von 1 BeschFG zu den vor Inkrafttreten des Beschäftigungsförderungsgesetzes abgeschlossenen tariflichen Befristungsregelungen ist zunehmend von tarifrechtlichen, insbesondere verfassungsrechtlichen Aspekten in Bezug auf Art.9 Abs.3 GG geprägt.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1986; Nr 45; S 2327-2334)
VerfasserIn: Heinze, Meinhard
Ort / Verlag / Datum:07.11.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Bitte loggen Sie sich zuerst ein