Das befristete Arbeitsverhältnis zwischen Gesetz und Tarifvertrag

Der bestehende Meinungsstreit um das Verhältnis von 1 BeschFG zu den vor Inkrafttreten des Beschäftigungsförderungsgesetzes abgeschlossenen tariflichen Befristungsregelungen ist zunehmend von tarifrechtlichen, insbesondere verfassungsrechtlichen Aspekten in Bezug auf Art.9 Abs.3 GG geprägt.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1986; Nr 45; S 2327-2334)
VerfasserIn: Heinze, Meinhard
Ort / Verlag / Datum:07.11.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
Region:BRD
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