Annahmeverzug nach fristloser Arbeitgeberkündigung : BAG v.14.11.1985
Kommt der Arbeitgeber im Anschluss an eine von ihm ausgesprochene unwirksame fristlose Kündigung in Annahmeverzug, so endet dieser auch dann nicht, wenn er dem Arbeitnehmer vorsorglich einen für die Dauer des Kündigungsrechtsstreits befristeten neuen Arbeitsvertrag zu den bisherigen Bedingungen oder...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1986; Nr 45)
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| Ort / Verlag / Datum: | 05.11.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
347.998 Arbeitsgericht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz | Dokument Nr. A-547906 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Annahmeverzug nach fristloser Arbeitgeberkündigung : BAG v.14.11.1985