Die Versetzung in den Ruhestand

Die Versetzung in den Ruhestand

Umgekehrt wird das Fehlen eines Abfertigungsanspruchs ein Indiz dafür sein, dass das Dienstverhältnis durch die Versetzung in den Ruhestand nicht beendet sondern bloss umgewandelt wird.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Österr Recht der Wirtschaft (1986; Nr 9)
VerfasserIn:	Marhold, Franz
Ort / Verlag / Datum:	09.1986
Erscheinungsjahr:	1986
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.171 Altersversorgung, betriebliche 331.133 Abfertigung (Arbeitnehmer) 331.116 Arbeitsverträge
Region:	Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	Umgekehrt wird das Fehlen eines Abfertigungsanspruchs ein Indiz dafür sein, dass das Dienstverhältnis durch die Versetzung in den Ruhestand nicht beendet sondern bloss umgewandelt wird.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog